Création de l’association des promoteurs immobiliers du Cameroun
L’Association des Promoteurs Immobiliers du Cameroun (APIC) est une association professionnelle de droit camerounais régie par la loi n°90/053 du 19 décembre 1990 portant sur la liberté d’association. Elle voit le jour en 2012 dans la ville de Yaoundé et est légalisé sous le Récépissé de déclaration d’association n°00001162/RDA/J06/BAPP du 22 Octobre 2010, renouvelé le 13 octobre 2021.
Elle voit le jour suite à la ferme volonté de ses membres de bâtir une association forte, dynamique et bien organisée œuvrant dans la promotion immobilière et de ses membres.
But et objectifs
Le but de l’APIC est de contribuer à la promotion immobilière et de favoriser l’exercice de la profession de promoteur immobilier. Ceci à travers les objectifs suivants :
- Regrouper les Promoteurs Immobiliers en activité au Cameroun ;
- La défense des intérêts de ses membres ;
- La formation de ses membres ;
- La collecte et le traitement des informations sur le marché de l’immobilier ;
- Veiller à ce que soient préservés les intérêts des tiers recourant aux services de ses membres ;
- Développer et entretenir des relations avec des organismes nationaux et internationaux poursuivant les objectifs semblables ou proches.
Nos activités
Accompagnement et formation continue des membres dans leurs activités professionnelles
Organisation des assemblées générales avec des sessions de formation sur les pratiques professionnelles
Renforcement et raffermissement des liens entre les professionnels et les tiers
Réalisation des publications à caractère informatif (Journaux, annuaire, brochures, circulaire, guide, note de conjoncture, magazine, etc.)
L’APIC est particulièrement attentive à ce que ses membres exercent leur activité de manière conforme à l’éthique professionnelle, dans le respect des prescriptions légales, dans l’intérêt général et avec le souci de sauvegarder les intérêts des tiers avec lesquels ils sont en relation.
Organisation
Les organes dirigeants de l’association sont : l’assemblée générale (AG), le bureau exécutif (BE), le secrétariat administratif, les commissions spécialisées, les délégations régionales, le conseil de discipline et le comité consultatif.
L’APIC se réunit en Assemblée générale ordinaire deux fois par an aux mois de juin et novembre. Des assemblées générales extraordinaires peuvent avoir lieu sur convocation du président sur la demande de la moitié plus un des membres du BE.
Le Bureau exécutif de l’APIC se réunit une fois par mois.
Outre ces organes dirigeants, il y a des commissions spécialisées au sein de l’APIC :
| Ethique et de lutte contre la corruption |
| En charge de relation avec les institutions de financement |
| En charge des relations avec l’administration fiscale |
| En charge des questions foncières et domaniales |
| En charges des relations avec les instituts de formation et de la formation continue |
| Arbitrage des litiges opposants les membres aux tiers |
| Des relations avec les ordres professionnels |
| Du développement et des partenariats |
| En charge de la promotion des techniques de construction de masse |
| En charge des questions de copropriété |
| En charge des questions relatives au cadre législatif et règlementaire de la profession |
Pourquoi rejoindre l’APIC?
Sa vision et sa détermination à construire un grand réseau national de professionnels de la promotion immobilière
Sa veille continue aux compétences de ses membres
En adhérant à l’APIDCA, vous restez à la pointe de votre métier à travers votre participation aux nombreuses manifestations et rendez-vous.
L’APIC veille à un professionnalisme accru de ses membres dans l’exercice de leur profession et au respect scrupuleux des valeurs d’éthique, d’engagement, de compétence et d’innovation continue.
Soyez la bienvenue parmi nous !
Etre membre de l’APIC
Les membres
L’APIC est composé des membres adhérents, des membres d’honneur et des membres fondateurs.
Pour être membre de l’APIC, il faut :
Remplir la fiche d’adhésion prédéfinie par l’APIC ;
Délivrer une (01) copie de l’acte d’agrément à la profession ;
Payer les droits d’adhésion ;
Signer le code éthique et s’engager à le respecter ;
Respecter les statuts et règlement intérieur ;
Dresser un plan de localisation de ses services.